ଅକ୍ଟୋବର ଶେଷରୁ ବାଂଲାଦେଶର ରାଜଧାନୀ ତଥା ମୂଳ ଶିଳ୍ପାଞ୍ଚଳରେ ବେତନ ବୃଦ୍ଧି ଦାବିରେ ବୟନ ଶିଳ୍ପରେ ଶ୍ରମିକମାନେ ଲଗାତାର ଅନେକ ଦିନ ଧରି ବିରୋଧ ପ୍ରଦର୍ଶନ କରିଥିଲେ।ଏହି ଧାରା ପୋଷାକ ଶିଳ୍ପର ଶସ୍ତା ଶ୍ରମ ଉପରେ ଦୀର୍ଘମିଆଦୀ ନିର୍ଭରଶୀଳତା ବିଷୟରେ ମଧ୍ୟ ଆଲୋଚନା ଆରମ୍ଭ କରିଛି |
ସମଗ୍ର ବିଷୟର ପୃଷ୍ଠଭୂମି ହେଉଛି ଚୀନ୍ ପରେ ବିଶ୍ second ର ଦ୍ୱିତୀୟ ବୃହତ୍ତମ ବୟନ ରପ୍ତାନକାରୀ ଭାବରେ ବାଂଲାଦେଶରେ ପ୍ରାୟ 3500 ପୋଷାକ କାରଖାନା ଅଛି ଏବଂ ପ୍ରାୟ 4 ନିୟୁତ ଶ୍ରମିକ ନିୟୋଜିତ ଅଛନ୍ତି।ବିଶ୍ world ର ଜଣାଶୁଣା ବ୍ରାଣ୍ଡର ଆବଶ୍ୟକତା ପୂରଣ କରିବା ପାଇଁ, ବୟନ କର୍ମଚାରୀମାନେ ପ୍ରାୟତ over ଅଧିକ ସମୟ କାମ କରିବା ଆବଶ୍ୟକ କରନ୍ତି, କିନ୍ତୁ ସର୍ବନିମ୍ନ ମଜୁରୀ କେବଳ 8300 ବାଂଲାଦେଶ ଟାକା / ମାସ, ଯାହା ପ୍ରାୟ 550 RMB କିମ୍ବା 75 US ଡଲାର ଅଟେ |
ଅତିକମରେ 300 କାରଖାନା ବନ୍ଦ ହୋଇଯାଇଛି
ଗତ ବର୍ଷରେ ପ୍ରାୟ 10% ସ୍ଥିର ମୁଦ୍ରାସ୍ଫୀତିର ସମ୍ମୁଖୀନ ହୋଇ ବାଂଲାଦେଶର ଟେକ୍ସଟାଇଲ କର୍ମଚାରୀମାନେ ଟେକ୍ସଟାଇଲ ଶିଳ୍ପ ବ୍ୟବସାୟ ମାଲିକ ସଂଘ ସହିତ ନୂତନ ସର୍ବନିମ୍ନ ମଜୁରୀ ମାନ ବିଷୟରେ ଆଲୋଚନା କରୁଛନ୍ତି।ଶ୍ରମିକମାନଙ୍କ ସର୍ବଶେଷ ଚାହିଦା ହେଉଛି ସର୍ବନିମ୍ନ ମଜୁରୀ ମାନକୁ 20390 ଟାକାକୁ ତିନିଗୁଣ କରିବା, କିନ୍ତୁ ବ୍ୟବସାୟ ମାଲିକମାନେ କେବଳ 25% ବୃଦ୍ଧି କରି 10400 ଟାକାକୁ ପ୍ରସ୍ତାବ ଦେଇଛନ୍ତି, ଯାହାଫଳରେ ପରିସ୍ଥିତି ଆହୁରି ତିକ୍ତ ହୋଇପଡିଛି।
ସପ୍ତାହବ୍ୟାପୀ ପ୍ରଦର୍ଶନ ସମୟରେ ଅତି କମରେ 300 କାରଖାନା ବନ୍ଦ ଥିବା ପୋଲିସ କହିଛି।ବର୍ତ୍ତମାନ ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ଏହି ପ୍ରତିବାଦରେ ଦୁଇଜଣ ଶ୍ରମିକଙ୍କ ମୃତ୍ୟୁ ଘଟିଥିବା ବେଳେ ଅନେକ ଲୋକ ଆହତ ହୋଇଛନ୍ତି।
ଜଣେ ପୋଷାକ କର୍ମଚାରୀ ୟୁନିଅନର ନେତା ଗତ ଶୁକ୍ରବାର ଦିନ କହିଥିଲେ ଯେ ଲେଭି ଏବଂ ଏଚ୍ ଆଣ୍ଡ ଏମ୍ ହେଉଛି ସର୍ବଭାରତୀୟ ପୋଷାକ ବ୍ରାଣ୍ଡ ଯାହା ବାଂଲାଦେଶରେ ଉତ୍ପାଦନ ବନ୍ଦ କରି ଦେଇଛି।
ଶ୍ରମିକଙ୍କ ଦ୍ୱାରା ଡଜନେ କାରଖାନା ଲୁଟ ହୋଇଛି ଏବଂ ଉଦ୍ଦେଶ୍ୟମୂଳକ କ୍ଷତି ନହେବା ପାଇଁ ଘର ମାଲିକମାନେ ଶହ ଶହ ଲୋକଙ୍କୁ ବନ୍ଦ କରି ଦେଇଛନ୍ତି।ବାଂଲାଦେଶ ଫେଡେରେସନ୍ ଅଫ୍ ପୋଷାକ ଏବଂ ଇଣ୍ଡଷ୍ଟ୍ରିଆଲ୍ ୱାର୍କର୍ସ (BGIWF) ର ଚେୟାରମ୍ୟାନ୍ କାଲପୋନା ଆକଟର ଏଜେନ୍ସ ଫ୍ରାନ୍ସ ପ୍ରେସକୁ କହିଛନ୍ତି ଯେ ବନ୍ଦ ହୋଇଥିବା କାରଖାନାଗୁଡ଼ିକରେ “ଦେଶର ବହୁ ବଡ କାରଖାନା ଅଛି ଯାହା ପ୍ରାୟ ସମସ୍ତ ପ୍ରମୁଖ ପାଶ୍ଚାତ୍ୟ ବ୍ରାଣ୍ଡ ଏବଂ ଖୁଚୁରା ବ୍ୟବସାୟୀଙ୍କ ପାଇଁ ପୋଷାକ ଉତ୍ପାଦନ କରେ”।
ସେ ଆହୁରି ମଧ୍ୟ କହିଛନ୍ତି: ବ୍ରାଣ୍ଡରେ ଗ୍ୟାପ୍, ୱାଲ୍ ମାର୍ଟ, ଏଚ୍ ଆଣ୍ଡ୍ ଏମ୍, ଜାରା, ଇଣ୍ଡିଟେକ୍ସ, ବେଷ୍ଟସେଲର, ଲେଭି, ମାର୍କସ ଏବଂ ସ୍ପେନ୍ସର, ପ୍ରାଥମିକ ଏବଂ ଆଲଡି ଅନ୍ତର୍ଭୁକ୍ତ।
ପ୍ରିମାର୍କର ଜଣେ ମୁଖପାତ୍ର କହିଛନ୍ତି ଯେ ଡବଲିନ୍ ଭିତ୍ତିକ ଫାଷ୍ଟ ଫ୍ୟାଶନ ରିଟେଲର “ଆମର ଯୋଗାଣ ଶୃଙ୍ଖଳରେ କ dis ଣସି ବ୍ୟାଘାତ ଅନୁଭବ କରିନାହାଁନ୍ତି”।
ମୁଖପାତ୍ର ଆହୁରି ମଧ୍ୟ କହିଛନ୍ତି ଯେ ଆମେ ଏପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ଆମର ଯୋଗାଣକାରୀଙ୍କ ସହ ଯୋଗାଯୋଗରେ ଅଛୁ, ସେମାନଙ୍କ ମଧ୍ୟରୁ କେତେକ ଏହି ସମୟ ମଧ୍ୟରେ ସେମାନଙ୍କ କାରଖାନାକୁ ସାମୟିକ ଭାବେ ବନ୍ଦ କରି ଦେଇଛନ୍ତି।ଏହି ଇଭେଣ୍ଟରେ ଉତ୍ପାଦକମାନେ କ୍ଷତିଗ୍ରସ୍ତ ହୋଇଥିବା କ୍ରେତା ଅର୍ଡର ହରାଇବାକୁ ଭୟ କରି ସେମାନେ ସହଯୋଗ କରିଥିବା ବ୍ରାଣ୍ଡ ନାମ ପ୍ରକାଶ କରିବାକୁ ଚାହାଁନ୍ତି ନାହିଁ |
ଶ୍ରମ ଏବଂ ପରିଚାଳନା ମଧ୍ୟରେ ଗମ୍ଭୀର ପାର୍ଥକ୍ୟ |
ଦିନକୁ ଦିନ ଭୟଙ୍କର ପରିସ୍ଥିତିକୁ ଦୃଷ୍ଟିରେ ରଖି ବାଂଲାଦେଶ ଗାର୍ମେଣ୍ଟ ଉତ୍ପାଦକ ଏବଂ ରପ୍ତାନିକାରୀ ସଂଘ (ବିଜିଏମଏଏ) ର ଚେୟାରମ୍ୟାନ୍ ଫାରୁକ ହାସନ ମଧ୍ୟ ଶିଳ୍ପ ସ୍ଥିତିକୁ ନେଇ ଦୁ l ଖ ପ୍ରକାଶ କରିଛନ୍ତି: ବାଂଲାଦେଶୀ ଶ୍ରମିକଙ୍କ ପାଇଁ ବେତନ ବୃଦ୍ଧି ପାଇଁ ଚାହିଦାକୁ ସମର୍ଥନ କରିବା ଅର୍ଥ ପାଶ୍ଚାତ୍ୟ ପୋଷାକ ବ୍ରାଣ୍ଡର ଆବଶ୍ୟକତା ରହିଛି। ସେମାନଙ୍କର ଅର୍ଡର ମୂଲ୍ୟ ବୃଦ୍ଧି କରନ୍ତୁ |ଯଦିଓ ଏହି ବ୍ରାଣ୍ଡଗୁଡିକ ଖୋଲାଖୋଲି ଭାବେ ଶ୍ରମିକମାନଙ୍କ ଦରମା ବୃଦ୍ଧିକୁ ସମର୍ଥନ କରିବାକୁ ଦାବି କରନ୍ତି, ବାସ୍ତବରେ, ମୂଲ୍ୟ ବୃଦ୍ଧି ହେଲେ ସେମାନେ ଅନ୍ୟ ଦେଶକୁ ଅର୍ଡର ସ୍ଥାନାନ୍ତର କରିବାକୁ ଧମକ ଦିଅନ୍ତି |
ଚଳିତ ବର୍ଷ ସେପ୍ଟେମ୍ବର ଶେଷରେ, ହାସନ ଆମେରିକୀୟ ପୋଷାକ ଏବଂ ପାଦୁକା ଆସୋସିଏସନକୁ ଚିଠି ଲେଖି ଆଶା କରିଛନ୍ତି ଯେ ସେମାନେ ଆଗକୁ ଆସିବେ ଏବଂ ପ୍ରମୁଖ ବ୍ରାଣ୍ଡକୁ ପୋଷାକ ଅର୍ଡରର ମୂଲ୍ୟ ବୃଦ୍ଧି କରିବାକୁ ପ୍ରବର୍ତ୍ତାଇବେ।ସେ ଚିଠିରେ ଲେଖିଛନ୍ତି, “ନୂତନ ମଜୁରୀ ମାନଦଣ୍ଡରେ ସୁଗମ ପରିବର୍ତ୍ତନ ପାଇଁ ଏହା ଅତ୍ୟନ୍ତ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ।ବାଂଲାଦେଶର କାରଖାନାଗୁଡ଼ିକ ଦୁର୍ବଳ ବିଶ୍ୱ ଚାହିଦା ପରିସ୍ଥିତିର ସମ୍ମୁଖୀନ ହେଉଛନ୍ତି ଏବଂ 'ପରିସ୍ଥିତି' ଭଳି ଦୁ night ସ୍ୱପ୍ନରେ ଅଛନ୍ତି।
ବର୍ତ୍ତମାନ, ବାଂଲାଦେଶ ସର୍ବନିମ୍ନ ମଜୁରୀ ଆୟୋଗ ଏଥିରେ ସମ୍ପୃକ୍ତ ସମସ୍ତ ପକ୍ଷଙ୍କ ସହ ସମନ୍ୱୟ ରକ୍ଷା କରୁଛି ଏବଂ ବ୍ୟବସାୟ ମାଲିକଙ୍କ ଉଦ୍ଧୃତି ମଧ୍ୟ ସରକାରଙ୍କ ଦ୍ୱାରା “ଅଯ ical କ୍ତିକ” ବୋଲି ବିବେଚନା କରାଯାଉଛି।କିନ୍ତୁ କାରଖାନା ମାଲିକମାନେ ମଧ୍ୟ ଯୁକ୍ତି କରନ୍ତି ଯେ ଯଦି ଶ୍ରମିକମାନଙ୍କ ପାଇଁ ସର୍ବନିମ୍ନ ମଜୁରୀ ଆବଶ୍ୟକତା 20000 ଟାକାରୁ ଅଧିକ ହୁଏ, ତେବେ ବାଂଲାଦେଶ ଏହାର ପ୍ରତିଯୋଗିତାମୂଳକ ସୁବିଧା ହରାଇବ |
“ଫାଷ୍ଟ ଫ୍ୟାଶନ୍” ଇଣ୍ଡଷ୍ଟ୍ରିର ବ୍ୟବସାୟ ମଡେଲ୍ ଭାବରେ ପ୍ରମୁଖ ବ୍ରାଣ୍ଡଗୁଡିକ ଗ୍ରାହକଙ୍କୁ ସ୍ୱଳ୍ପ ମୂଲ୍ୟର ଫାଉଣ୍ଡେସନ୍ ଯୋଗାଇବା ପାଇଁ ପ୍ରତିଦ୍ୱନ୍ଦ୍ୱିତା କରନ୍ତି, ଯାହା ଏସୀୟ ରପ୍ତାନି କରୁଥିବା ଦେଶମାନଙ୍କରେ ଶ୍ରମିକମାନଙ୍କ ସ୍ୱଳ୍ପ ଆୟର ମୂଳଦୁଆ ଅଟେ |କମ୍ ମୂଲ୍ୟ ପ୍ରଦାନ କରିବାକୁ ବ୍ରାଣ୍ଡ କାରଖାନା ଉପରେ ଚାପ ପକାଇବ, ଯାହା ଶେଷରେ ଶ୍ରମିକଙ୍କ ବେତନରେ ପ୍ରତିଫଳିତ ହେବ |ବିଶ୍ୱର ଏକ ପ୍ରମୁଖ ବୟନଶିଳ୍ପ ରପ୍ତାନୀକାରୀ ଦେଶ ଭାବରେ ବାଂଲାଦେଶ, ଶ୍ରମିକମାନଙ୍କ ପାଇଁ ସର୍ବନିମ୍ନ ମଜୁରୀ ସହିତ, ପ୍ରତିବାଦର ସମ୍ପୂର୍ଣ୍ଣ ରୂପେ ସମ୍ମୁଖୀନ ହେବାକୁ ଯାଉଛି |
ପାଶ୍ଚାତ୍ୟ ପ୍ରତିଭାମାନେ କିପରି ପ୍ରତିକ୍ରିୟା କରନ୍ତି?
ବାଂଲାଦେଶୀ ବୟନ ଶ୍ରମିକଙ୍କ ଦାବିକୁ ସାମ୍ନା କରି କିଛି ଜଣାଶୁଣା ବ୍ରାଣ୍ଡ ମଧ୍ୟ ସରକାରୀ ପ୍ରତିକ୍ରିୟା ଦେଇଛନ୍ତି।
H&M ର ମୁଖପାତ୍ର କହିଛନ୍ତି ଯେ ଶ୍ରମିକ ଏବଂ ସେମାନଙ୍କ ପରିବାରର ଜୀବିକା ଖର୍ଚ୍ଚ ବହନ କରିବା ପାଇଁ କମ୍ପାନୀ ଏକ ନୂତନ ସର୍ବନିମ୍ନ ମଜୁରୀ ପ୍ରଣୟନକୁ ସମର୍ଥନ କରେ |ବେତନ ବୃଦ୍ଧିକୁ ସମର୍ଥନ କରିବା ପାଇଁ H&M ଅର୍ଡର ମୂଲ୍ୟ ବୃଦ୍ଧି କରିବ କି ନାହିଁ ସେ ସମ୍ପର୍କରେ ମୁଖପାତ୍ର କ comment ଣସି ମନ୍ତବ୍ୟ ଦେବାକୁ ମନା କରି ଦେଇଛନ୍ତି, କିନ୍ତୁ ସୂଚାଇ ଦେଇଛନ୍ତି ଯେ କ୍ରୟ ଅଭ୍ୟାସରେ କମ୍ପାନୀର ଏକ ଯନ୍ତ୍ରକ that ଶଳ ଅଛି ଯାହା ପ୍ରକ୍ରିୟାକରଣ କାରଖାନାଗୁଡ଼ିକୁ ଦରମା ବୃଦ୍ଧିକୁ ପ୍ରତିଫଳିତ କରିବାକୁ ମୂଲ୍ୟ ବୃଦ୍ଧି କରିବାକୁ ଅନୁମତି ଦେଇଥାଏ।
ଜାରାର ପ୍ୟାରେଣ୍ଟ୍ କମ୍ପାନୀ ଇଣ୍ଡିଟେକ୍ସର ମୁଖପାତ୍ର କହିଛନ୍ତି ଯେ କମ୍ପାନୀ ନିକଟରେ ଏକ ସାର୍ବଜନୀନ ବିବୃତ୍ତି ଜାରି କରି ଏହାର ଯୋଗାଣ ଶୃଙ୍ଖଳରେ ଶ୍ରମିକମାନଙ୍କୁ ସେମାନଙ୍କ ଜୀବିକା ମଜୁରୀ ପୂରଣ କରିବାରେ ସହାୟତା କରିବ ବୋଲି ପ୍ରତିଶୃତି ଦେଇଛି।
H&M ଦ୍ provided ାରା ପ୍ରଦାନ କରାଯାଇଥିବା ଦଲିଲ ଅନୁଯାୟୀ, 2022 ମସିହାରେ ସମଗ୍ର H&M ଯୋଗାଣ ଶୃଙ୍ଖଳରେ ପ୍ରାୟ 600000 ବାଂଲାଦେଶୀ କର୍ମଚାରୀ ଅଛନ୍ତି, ହାରାହାରି ମାସିକ ବେତନ 134 ଡଲାର, ବାଂଲାଦେଶର ସର୍ବନିମ୍ନ ମାନାଙ୍କଠାରୁ ବହୁତ ଅଧିକ।ଅବଶ୍ୟ, ଭୂସମାନ୍ତର ତୁଳନାରେ, H&M ଯୋଗାଣ ଶୃଙ୍ଖଳରେ କାମ୍ବୋଡିଆ କର୍ମଚାରୀମାନେ ମାସକୁ ହାରାହାରି $ 293 ରୋଜଗାର କରିପାରିବେ |ମୁଣ୍ଡପିଛା ଜିଡିପି ଦୃଷ୍ଟିକୋଣରୁ ବାଂଲାଦେଶ କାମ୍ବୋଡିଆ ତୁଳନାରେ ଯଥେଷ୍ଟ ଅଧିକ |
ଏଥିସହ, ଭାରତୀୟ ଶ୍ରମିକଙ୍କ ପାଇଁ H & M ର ବେତନ ବାଂଲାଦେଶୀ ଶ୍ରମିକଙ୍କ ତୁଳନାରେ 10% ଅଧିକ, କିନ୍ତୁ H&M ମଧ୍ୟ ଭାରତ ଏବଂ କାମ୍ବୋଡିଆ ଅପେକ୍ଷା ବାଂଲାଦେଶରୁ ଅଧିକ ପୋଷାକ କ୍ରୟ କରିଥାଏ |
ଜର୍ମାନ ଜୋତା ଏବଂ ପୋଷାକ ବ୍ରାଣ୍ଡ ପୁମା ମଧ୍ୟ ଏହାର 2022 ବାର୍ଷିକ ରିପୋର୍ଟରେ ଉଲ୍ଲେଖ କରିଛନ୍ତି ଯେ ବାଂଲାଦେଶୀ ଶ୍ରମିକମାନଙ୍କୁ ଦିଆଯାଉଥିବା ଦରମା ସର୍ବନିମ୍ନ ମାନଦଣ୍ଡଠାରୁ ବହୁତ ଅଧିକ, କିନ୍ତୁ ଏହି ସଂଖ୍ୟା ତୃତୀୟ ପକ୍ଷ ସଂଗଠନ ଦ୍ୱାରା ବ୍ୟାଖ୍ୟା କରାଯାଇଥିବା “ସ୍ଥାନୀୟ ଜୀବିକା ବେତନ ମାନଦଣ୍ଡ” ର ମାତ୍ର 70% ଅଟେ ( ଏକ ମାନଦଣ୍ଡ ଯେଉଁଠାରେ ଶ୍ରମିକମାନେ ନିଜ ପାଇଁ ଏବଂ ସେମାନଙ୍କ ପରିବାର ପାଇଁ ଉପଯୁକ୍ତ ଜୀବନଶ standard ଳୀ ଯୋଗାଇବା ପାଇଁ ବେତନ ଯଥେଷ୍ଟ) |କାମ୍ବୋଡିଆ ଏବଂ ଭିଏତନାମରେ ପୁମା ପାଇଁ କାର୍ଯ୍ୟ କରୁଥିବା ଶ୍ରମିକମାନେ ଆୟ ଗ୍ରହଣ କରନ୍ତି ଯାହା ସ୍ଥାନୀୟ ଜୀବିକା ବେତନ ମାନଦଣ୍ଡ ପୂରଣ କରେ |
ପୁମା ଏକ ବିବୃତ୍ତିରେ ମଧ୍ୟ କହିଛନ୍ତି ଯେ ବେତନ ସମସ୍ୟାକୁ ମିଳିତ ଭାବେ ସମାଧାନ କରିବା ଅତ୍ୟନ୍ତ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ, କାରଣ ଏହି ଚ୍ୟାଲେ challenge ୍ଜକୁ ଗୋଟିଏ ବ୍ରାଣ୍ଡ ଦ୍ୱାରା ସମାଧାନ କରାଯାଇପାରିବ ନାହିଁ |ପୁମା ଏହା ମଧ୍ୟ କହିଛନ୍ତି ଯେ ବାଂଲାଦେଶର ଅନେକ ପ୍ରମୁଖ ଯୋଗାଣକାରୀଙ୍କର ଶ୍ରମିକଙ୍କ ଆୟ ଘରର ଆବଶ୍ୟକତା ପୂରଣ କରିବା ପାଇଁ ନୀତି ରହିଛି, କିନ୍ତୁ ଏହାର ନୀତିକୁ ପରବର୍ତ୍ତୀ କାର୍ଯ୍ୟରେ ଅନୁବାଦ କରିବା ପାଇଁ କମ୍ପାନୀ ପାଖରେ “ଅନେକ ଧ୍ୟାନ ଦେବାକୁ” ଅଛି।
ଏହାର ବିକାଶ ପ୍ରକ୍ରିୟାରେ ବାଂଲାଦେଶର ପୋଷାକ ଶିଳ୍ପରେ ଅନେକ “କଳା ଇତିହାସ” ରହିଛି |ସବୁଠାରୁ ଜଣାଶୁଣା ହେଉଛି 2013 ରେ ସାଭା ଜିଲ୍ଲାର ଏକ କୋଠା ଭୁଶୁଡ଼ିବା, ଯେଉଁଠାରେ ଏକାଧିକ ପୋଷାକ କାରଖାନା କର୍ମଚାରୀଙ୍କୁ ବିଲ୍ଡିଂରେ ଫାଟ ସୃଷ୍ଟି ହେବାର ଚେତାବନୀ ପାଇବା ପରେ ସେମାନଙ୍କୁ କାର୍ଯ୍ୟ କରିବାକୁ ଦାବି କରିଆସୁଥିଲା ଏବଂ ସୁରକ୍ଷା ସମସ୍ୟା ନାହିଁ ବୋଲି କହିଥିଲେ। ।ଏହି ଘଟଣାରେ ଶେଷରେ 1134 ଜଣଙ୍କର ମୃତ୍ୟୁ ଘଟିଥିଲା ଏବଂ କମ୍ ମୂଲ୍ୟରେ ଉପଭୋଗ କରୁଥିବାବେଳେ ଆନ୍ତର୍ଜାତୀୟ କାର୍ଯ୍ୟ ବ୍ରାଣ୍ଡକୁ ସ୍ଥାନୀୟ କାର୍ଯ୍ୟ ପରିବେଶର ଉନ୍ନତି ଉପରେ ଧ୍ୟାନ ଦେବାକୁ ପ୍ରେରିତ କରିଥିଲା |
ପୋଷ୍ଟ ସମୟ: ନଭେମ୍ବର -15-2023 |